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Kommen dir folgende
Situationen bekannt vor?
Begrenzte Ressourcen
Keine Zeit, dich intensiv mit dem Thema Leadgenerierung auseinanderzusetzen oder hohe Summen an Agenturen zu zahlen? Dann bleiben interne Ressourcen oft blockiert, wertvolle Chancen ungenutzt – und am Ende leidet das Wachstum.
Fehlende Performance
Viele Agenturen liefern kreativen Output, scheitern jedoch daran, diesen in skalierbare, messbare Performance-Erfolge zu übersetzen. Am Ende zahlst du doppelt – für die Agentur und für entgangene interne Ressourcen oder Aufträge.
Schlechte Leadqualität
Du hast Schwierigkeiten, hochwertige und zahlungsbereite Leads zu generieren? Damit bist du nicht allein: Über 37 % der Unternehmen nennen genau das als grössten Schmerzpunkt – ein Hindernis, das Umsätze bremst und Zeit vergeudet.
Fehlende Transparenz
Du hast bereits eine Agentur – aber eigentlich keine Ahnung, was sie wirklich liefert? Dein Investment? Lohnt sich vor allem für die Agentur. Und am Monatsende bleibt nur die Frage: Wofür eigentlich – und wie lange noch so?
Kommen dir folgende
Situationen bekannt vor?
Begrenzte Ressourcen
Keine Zeit, dich intensiv mit dem Thema Leadgenerierung auseinanderzusetzen oder hohe Summen an Agenturen zu zahlen? Dann bleiben interne Ressourcen oft blockiert, wertvolle Chancen ungenutzt – und am Ende leidet das Wachstum.
Fehlende Performance
Viele Agenturen liefern kreativen Output, scheitern jedoch daran, diesen in skalierbare, messbare Performance-Erfolge zu übersetzen. Am Ende zahlst du doppelt – für die Agentur und für entgangene interne Ressourcen oder Aufträge.
Schlechte Leadqualität
Du hast Schwierigkeiten, hochwertige und zahlungsbereite Leads zu generieren? Damit bist du nicht allein: Über 37 % der Unternehmen nennen genau das als grössten Schmerzpunkt – ein Hindernis, das Umsätze bremst und Zeit vergeudet.
Fehlende Transparenz
Du hast bereits eine Agentur – aber eigentlich keine Ahnung, was sie wirklich liefert? Dein Investment? Lohnt sich vor allem für die Agentur. Und am Monatsende bleibt nur die Frage: Wofür eigentlich?
1. Zielrollen & Anforderungsprofil
Wir starten mit einem klaren Bild:
Wen suchst du wirklich?
-
Recruiting: Rollen, Qualifikationen, Soft Skills, Cultural Fit
-
LeadGen: Zielkundenprofil, Entscheidungspositionen, Kaufbereitschaft
Ziel: Gemeinsam legen wir die Parameter fest, die deine Kampagne maximal relevant machen.
2. Contentshooting vor Ort
Wir kommen zu dir und produzieren hochwertigen, authentischen Content, der genau auf deine Zielgruppe zugeschnitten ist.
-
Recruiting: Vorstellung deiner Arbeitgebermarke, Arbeitsumfeld und Benefits
-
LeadGen: Produkt- oder Leistungsinszenierung, die Vertrauen aufbaut
Ziel: Content, der nicht nur informiert, sondern konvertiert.
3. Kandidaten-Magnet
Wir bauen Kampagnen, die auf den Kanälen laufen, wo sich deine Zielgruppe wirklich aufhält.
-
Massgeschneiderte Ads, Hooks und Creatives
-
Passende Direkt-Lead-Formulare
Ziel: Sichtbarkeit und Performance ab Tag 1.
4. Vorqualifizierung & Übergabe
Nur qualifizierte Kontakte kommen durch:
-
Individuelle Vorab-Fragen & Datenabfrage
-
Prüfung auf Relevanz, Kauf- oder Wechselabsicht und Budget
Ziel: Du bekommst nur Leads, die wirklich passen – ready to talk.
5. Erfolgsbasierte Abrechnung
Kein riesiges Fixkosten-Risiko für dich:
-
Nur CHF 600 als Basefee
-
Rest nur bei Erfolg – ob Neueinstellung oder Leadqualifizierung
So bleibst du flexibel und zahlst nur für Ergebnisse.
1. Zielrollen & Anforderungsprofil
Wir starten mit einem klaren Bild:
Wen suchst du wirklich?
-
Recruiting: Rollen, Qualifikationen, Soft Skills, Cultural Fit
-
LeadGen: Zielkundenprofil, Entscheidungspositionen, Kaufbereitschaft
Ziel: Gemeinsam legen wir die Parameter fest, die deine Kampagne maximal relevant machen.
2. Contentshooting vor Ort
Wir kommen zu dir und produzieren hochwertigen, authentischen Content, der genau auf deine Zielgruppe zugeschnitten ist.
-
Recruiting: Vorstellung deiner Arbeitgebermarke, Arbeitsumfeld und Benefits
-
LeadGen: Produkt- oder Leistungsinszenierung, die Vertrauen aufbaut
Ziel: Content, der nicht nur informiert, sondern konvertiert.
3. Kandidaten-Magnet
Wir bauen Kampagnen, die auf den Kanälen laufen, wo sich deine Zielgruppe wirklich aufhält.
-
Massgeschneiderte Ads, Hooks und Creatives
-
Passende Direkt-Lead-Formulare
Ziel: Sichtbarkeit und Performance ab Tag 1.
4. Vorqualifizierung & Übergabe
Nur qualifizierte Kontakte kommen durch:
-
Individuelle Vorab-Fragen & Datenabfrage
-
Prüfung auf Relevanz, Kauf- oder Wechselabsicht und Budget
Ziel: Du bekommst nur Leads, die wirklich passen – ready to talk.
5. Erfolgsbasierte Abrechnung
Kein riesiges Fixkosten-Risiko für dich:
-
Nur CHF 600 als Basefee
-
Rest nur bei Erfolg – ob Neueinstellung oder Leadqualifizierung
So bleibst du flexibel und zahlst nur für Ergebnisse.
Für wen ist unser Modell geeignet?
In diesen Fällen können wir dir optimal weiterhelfen:
Du suchst hochwertige Leads
Wir bringen dir qualifizierte Kundenanfragen auf Autopilot – egal ob für Immobilien, Versicherungen oder Dienstleistungen.
Mit präzisem Targeting, messerscharfen Botschaften und kreativem Content holen wir deine Wunschkunden direkt aus Social Media heraus – vorqualifiziert und bereit zum Gespräch.
Keine gekauften Datensätze, keine Kaltakquise – nur echte Interessenten, die sich aktiv bei dir melden.
Du zahlst erst richtig, wenn Leads und Abschlüsse fliessen.
Social - LeadGen
Du suchst qualifiziertes Personal
Wir finden die Mitarbeiter, die du wirklich willst – nicht nur die, die gerade zufällig suchen.
Mit gezielten Social-Media-Kampagnen sprechen wir passive Kandidaten dort an, wo sie täglich aktiv sind – auf Facebook, Instagram, LinkedIn & Co.
Das Ergebnis: Mehr passende Bewerbungen, weniger Streuverlust, schnellere Stellenbesetzung.
Und das Beste: Wir kümmern uns um alles – von der Kampagnenstrategie bis zur Auslieferung geprüfter Bewerbungen direkt in dein Postfach.
Social - Recruiting
Für wen ist unser Modell geeignet?
In diesen Fällen können wir dir optimal weiterhelfen:
Du suchst hochwertige Leads
Wir bringen dir qualifizierte Kundenanfragen auf Autopilot – egal ob für Immobilien, Versicherungen oder Dienstleistungen.
Mit präzisem Targeting, messerscharfen Botschaften und kreativem Content holen wir deine Wunschkunden direkt aus Social Media heraus – vorqualifiziert und bereit zum Gespräch.
Keine gekauften Datensätze, keine Kaltakquise – nur echte Interessenten, die sich aktiv bei dir melden.
Du zahlst erst richtig, wenn Leads und Abschlüsse fliessen.
Social - LeadGen
Du suchst qualifiziertes Personal
Wir finden die Mitarbeiter, die du wirklich willst – nicht nur die, die gerade zufällig suchen.
Mit gezielten Social-Media-Kampagnen sprechen wir passive Kandidaten dort an, wo sie täglich aktiv sind – auf Facebook, Instagram, LinkedIn & Co.
Das Ergebnis: Mehr passende Bewerbungen, weniger Streuverlust, schnellere Stellenbesetzung.
Und das Beste: Wir kümmern uns um alles – von der Kampagnenstrategie bis zur Auslieferung geprüfter Bewerbungen direkt in dein Postfach.
Social - Recruiting
🕖
Zeitgewinn
Wir übernehmen Social Ads & Content – du musst dich nur um die qualifizierten Leads kümmern
🔍
Transparenz
Jeder ausgegebene Franken, jeder Lead, jede Conversion ist für dich vollkommen nachvollziehbar
🔝
Qualität
Unsere Qualität beruht auf langjähriger Branchenerfahrung in Digital Marketing, Video und Motion Design
💰
Risikoarm
CHF 600.– Fixum pro Monat.
Alles Weitere nur bei Erfolg.
100 % transparent, fair und ohne versteckte Kosten
🕖
Zeitgewinn
Wir übernehmen deine Social Ads
und Content – du musst dich nur um die
qualifizierten Leads kümmern
🔍
Transparenz
Jeder ausgegebene Franken,
jeder Lead, jede Conversion ist für dich
vollkommen nachvollziehbar
🔝
Qualität
Unsere Qualität beruht auf langjähriger Branchenerfahrung in Digital Marketing,
Video und Motion Design
💰
Risikoarm
CHF 600.– Fixum pro Monat.
Alles Weitere nur bei Erfolg.
100 % transparent, fair und
ohne versteckte Kosten
Was unsere Kunden sagen
Marken mit denen wir wachsen durften:
Wir sind total happy mit dem Ergebnis und ich kann sogar so weit gehen indem ich sage, dass es auch die Erwartungen übertroffen hat. Well done.
Glenn H., Social Media Manager Europa-Park
Die Zusammenarbeit hat uns viel Spaß gemacht und wir sind sehr zufrieden.
Sayan W. CEO beyond senses
Unser Engagement in den sozialen Medien und der ROI sind stark gestiegen. Sehr zu empfehlen für performanceorientierte Unternehmen.
Jens M., HR-Manager
Was unsere Kunden sagen
Marken mit denen wir wachsen durften:
Wir sind total happy mit dem Ergebnis und ich kann sogar so weit gehen indem ich sage, dass es auch die Erwartungen übertroffen hat. Well done
Glenn H., Social Media Manager Europa-Park
Die Zusammen-arbeit hat uns viel Spaß gemacht und wir sind sehr zufrieden
Sayan W., CEO beyond senses
Unser Engagement in den sozialen Medien und der ROI sind stark gestiegen. Sehr zu empfehlen für performanceorientierte Unternehmen
Jens M., HR-Manager
Warum wir wissen was wir tun
5+ Jahre
fundierte
Branchenerfahrung
im Digital Marketing
150+
erfolgreiche Social Media Kampagnen
in den letzten Jahren
500+
performancestarke Videos,
die als Ads ausgespielt wurden
8+ Jahre
Expertise in Video und
Motion Design
Warum wir wissen was wir tun
5+ Jahre
fundierte Branchen-erfahrung im Digital Marketing
150+
erfolgreiche Social Media Kampagnen in den letzten Jahren
500+
performancestarke Ads
8+ Jahre
Expertise in Video
und Motion Design
Darum lohnt sich unser Modell
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✅ Einfacher Einstieg ab CHF 600 pro Monat
✅ Faire, erfolgsbasierte Vergütung
✅ Content und Kampagnen-Setup inklusive
✅ Volle Transparenz
Klassische Anbieter
❌ Komplizierter Einstieg ab CHF 1'800-3'500 pro Monat
❌ Hohe Agentur-Stundensätze
❌ Hohe Setup-Kosten, Content nicht inbegriffen
❌ Stellenvermittlungen verlangen 20-30% des Bruttolohnes
❌ Häufige Intransparenz
Darum lohnt sich unser Modell
✅
Einfacher Einstieg
ab CHF 600 pro Monat
✅
Faire, erfolgsbasierte
Vergütung
✅
Content und Kampagnen-Setup
inklusive
✅
Volle Transparenz
Klassische Anbieter
❌
Komplizierter Einstieg
ab CHF 1'800-3'500 pro Monat
❌
Hohe Agentur-Stundensätze
❌
Hohe Setup-Kosten,
Content nicht inbegriffen
❌
Stellenvermittlungen verlangen
20-30% des Bruttolohnes
❌
Häufige Intransparenz
